去年7、8月份，有一家猎头公司给我打电话，问我是否愿意到外企去当财务经理，我说：“谢谢您打电话来，我暂时不想换工作。”小姐声音甜美：“特别好的也不考虑？”她说了一北欧国家公司的名称，我还是婉言谢绝了。

　　我现在的公司是一家主要从事房地产的投资公司，我们的部门是“金融财务部”，也就是说，除了会计日常工作以外，我们的主要工作是“融资”，来这个公司之前，我对“融资”仅限于纸上谈兵，既然干了，我想干好，对这项业务深入理解。

　　我的顶头上司梁总是在网上找到我的，梁总是军人出身，而我是军营中长大的，所以比较容易沟通。

　　我们的老板常总是下海的机关干部，名牌大学毕业，很帅，平常见了我理都不理，在公司的半年总结会议上，财务部是唯一受到表扬的部门,他说：“财务部的新同志来了，愿意展示自己的才华……”

　　我手下只有两个人，出纳林芳，我从会计师事务所带来的小伙子李军，他们和我都很亲，姐姐长，姐姐短的，每天干活热热闹闹，不觉得累。

　　工作如此快乐，我为什么要走呢。我买房子时，梁总说：“如果你的钱不够，公司可以借给你，从你工资里扣。”我虽然没借，却感到很温暖。老总对我够意思,我也不能不讲义气。

　　后来，我有时会想，我是否真的失去了一次“特别好”的机会。

　　9月份，公司进行了一次大规模的裁员。因为是民营企业，公司的很多人都是通过各种关系进来的，闲着没事干。老板下了很大的决心，把自己的子侄都另做安排了。

　　我心里明白，早该如此，事到临头，我却象被雷击了一样，这么多人，毕竟同事一场，更重要的，是李军也被裁了，他和我在事务所是一个审计小组的，很能干，我就把他当成办公室的弟弟。

　　我没想到，临走时，李军借酒撒疯，对我“恶毒攻击”，攻击的理由竟然是对我的“脾气不满意”。我对李军连半句重话都没有，以至于我都不能算是一个称职的财务经理。他对脾气火暴的梁总却点头哈腰地表示感谢。

　　我这才知道，我竟然成了有些人议论的对象，我当即表示：“如果公司讨厌我，我可以走，我有别的机会，没必要死气白赖地留在这儿。”

　　林芳说：“不管别人怎么说，我们是崇拜你的。”“他们就是太嫉妒了！”小宋说：“不管别人怎么看你，小宋喜欢你，我特别喜欢你。”梁总说：“别人说你们财务的最团结的，都羡慕。”

　　第二天，我的计算机系统坏了，财务软件里的数据全部丢失，连备份都丢了。从此我的工作走入风雨。

　　我重新建帐，录入凭证，幸好，总公司的核算量不太大，在一个多星期的时间里，我完成了恢复工作。由于白天黑夜地补帐，由于李军那份工作也归我了，我很快憔悴起来，而且工作中频频出错，梁总通过林芳告诉我：他对我们留下的人并不满意。

　　我想上次我留下，也许是自做多情。我说：“我该引咎辞职了。”

　　在一次公司例会上，有几位老总对公司前途表示悲观，我听了心里很不是滋味，几次差点对梁总说：“您给我一个月找工作，我给您一个月找会计。”

　　梁总可能看出我的想法，一再对我说：“别听他们的。”在一次去子公司的路上梁总对我说：“你别听他们的，小郭，你毕业这么多年，应该知道，找到一份合适的工作不容易，老板信任，咱们处得很融洽，这是不容易找到的……以后计算机设个密码，别再出现这种事情了……”他又说我行文不行,文笔,写个散文杂文还行,公文有公文的格式……

　　是啊，我很知道，老板信任，同事处得很融洽，这种状况是多么难得。我听过见过，亲身经历过职场上许多的不美好，老板的空头支票，二臣、多臣争宠的把戏，“前辈”对年轻人的虎视眈眈，同事之间的嫉妒、拆台、暗算，审计时我见过老会计造小会计的谣，会计、出纳不说话，为对方的错误幸灾乐祸……

　　我和林芳配合默契，互相体谅，我刚来公司时，梁总曾告诉我：“如果你觉得林芳不对，老同志不好说，你告诉我。”也许他也给过林芳这样的授权，可我们俩都没使用过这样的授权。在我工作压力最大的时候，林芳说：“不管发生什么事，我都会支持你。”她也是这么做的。

　　小宋是秘书，却经常主动帮助我工作：“你把工作看得很重吗？所以我特别喜欢你。你工作这么辛苦，没人理解。”

   “我觉得理解我的人已经够多了。”

　　那样“特别好”的机会还会有吗？会，只要我在专业上更上层楼。这样上下一致的支持在别的地方还会有吗？会有的，可即使能在第一时间找到，也需要磨合期。

　　我把计算机设了密码，买了U盘，备份帐目和文件，我买了几本关于会计文案的参考书，我经常加班……

　　经过坚持不懈的努力，我们的工作取得实质性进展，公司的发展度过瓶颈。虽然SARS耽误了一些时间，但准备越充足，新的大厦会建得更好。

　　梁总郑重对我们说：常总只留你们几个，是认为你们各方面比较优秀，你们还要想想，怎么做得更好，我对你们还是不满意！